Firmenkultur

Unsere Firmenkultur wird durch sieben Leitsätze geprägt:

Einfache Lösungen für den Lüftungsbauer
Dieser Leitsatz steht für unser Ziel, es jederzeit so einfach wie möglich zu machen und stets offen und direkt miteinander umzugehen.

Wir machen es einfach – the straight way

Denn die einfachste Lösung ist oftmals die Beste. Dies bezieht sich nicht nur auf unsere Produkte, sondern auch auf unsere täglichen Arbeitsabläufe.

Wir sind vertrauenswürdig und zuverlässig

Wir achten auf direkte Wege, so dass Entscheidungen schnell getroffen und an den Kunden weitergegeben werden können. Wir sind gemeinsam dafür verantwortlich, unsere Versprechen zu halten. Dies hat höchste Priorität.

Wir packen es an

Unser Ziel ist es, stets nach neuen Möglichkeiten zu suchen, gewonnene Informationen in den Entscheidungsprozess einzubeziehen und dann schnell darauf zu reagieren. Eigeninitiative und Verantwortung werden honoriert, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.

Wir werden stärker durch Veränderungen

Systemair war ständig Wachstum und Veränderungen unterworfen und hat so gelernt, eigene Wege zu gehen. Daher werden Veränderungen nicht als Problem betrachtet, sondern gehören zum Tagesgeschäft und werden als Chance verstanden.

Offenheit stärkt das Team

Es ist das Recht und die Pflicht eines jeden Mitarbeiters bei Systemair, Probleme oder notwendige Veränderungen anzusprechen. Der offene Dialog spielt zwischen den Beteiligten eine entscheidende Rolle. Dabei steht in jedem Fall eine Lösungsfindung im Vordergrund.

Wir glauben an unser Konzept

Die Systemair-Gruppe profitiert von einem breiten Vertriebsnetz und einer standardisierten Produktreihe. Bei allen Vorgängen steht stets die finanzielle Rentabilität im Vordergrund.